Роберт Прейдт

HealthDay Reporter

П'ятниця, 26 жовтня 2018 р. (HealthDay News) - Платні відпустки для нових матерів можуть збільшити показники грудного вигодовування, але в основному серед жінок з більш високими доходами, стверджує нове дослідження.

Сполучені Штати є єдиною розвиненою країною, яка не пропонує платні відпустки новим батькам на національному рівні. Але чотири держави зараз пропонують оплачувану відпустку, а дослідження зосереджено на двох перших. Каліфорнія та Нью-Джерсі кожні впровадили шість тижнів частково оплачуваного відпустки новим батькам у 2004 та 2009 роках, відповідно.

Каліфорнія платить до 55 відсотків зарплати батьків, тоді як Нью-Джерсі покриває 67 відсотків заробітної плати батьків.

Університет Каліфорнії, дослідники Сан-Франциско проаналізували дані двох держав і виявили, що оплачувана відпустка сім'ї сприяла збільшенню рівня грудного вигодовування, але показники зросли найбільше серед жінок з високим доходом, які могли дозволити собі більше часу на роботу.

"Наші результати показують, що жінки в державах, які вживали платні сім'ї, залишають скромне розширення грудного вигодовування під час дитинства, що є критичним вікном розвитку", - сказав перший автор дослідження д-р Ріта Хамад. Вона є доцентом кафедри сім'ї та громадської медицини при УСФ.

Продовження

"Примітно, що ми бачимо зміни грудного вигодовування, особливо серед жінок вищого соціального статусу, групу, яка, ймовірно, скоріше скористається частково оплачуваним відпусткою", - сказав Хамад в прес-релізі університету.

"Ця політика надає тільки новим батькам частку їхньої регулярної заробітної плати, тому батьки з низьким доходом можуть бути менш схильними до відпустки", - сказала вона.

"Надання повністю оплачуваного відпустки може дати матері та батькам з низьким рівнем доходу підтримку, щоб бути з їхніми новонародженими", - додав Хамад.

Дві інші держави запровадили платні сімейні відпустки, включаючи Род-Айленд (2014) та Нью-Йорк (2018).

Дослідження було опубліковано 25 жовтня 2009 року Американський журнал охорони здоров'я.